Подписаться
Опубликовано

Как обучить сотрудников кибербезопасности

Автор
  • Имя
    Аня Бондаренко в контексте📗
    Telegram

🧠Знания - сила

Это Элизия, у нее есть важная задача от директора — обучить сотрудников основам кибербезопасности. Кажется, вышел новый закон и, кажется, может прийти штраф за необученных сотрудников.

А это Нестор Иванович - CTO, у него своя задача — чтобы его сотрудники получали как можно меньше проблем из-за “ну мне же в емейле написали, что я выиграл айфон, неужели врут?”

А это Валерия, она — бухгалтер и от слова "кибербезопасноть" ей хочется выключить компьютер и аккуратно отодвинуться подальше. Если надо, она вам лучше налоговый период досрочно закроет

У всех троих разные метрики успешности ✔️Элизия хочет минимизировать расходы и хлопоты. Онлайн-курс, сертификаты, отчёт директору — галочка поставлена. Отчитаться от начальника и проверяющего чем попроще. ✔️Нестор Иванович видит решение в глубоком погружении: воркшопы, тесты, практические задачи. Выгрузить на коллег все знания и побольше, чтобы они прям вообще-вообще больше никогда ничего не нарушили ✔️Валерия мечтает об инструкции: «Три шага, чтобы не сломать ничего важного». Без воды, наглядно и просто. И главное — понять, когда звать безопасников

Если вы — тот человек, который собирает решение для этой компании, то вам очень важно соблюсти баланс и учесть контекст каждого. Как показывает практика, очень просто забыть про кого-то из них и потом удивляться негативному шепоту за спиной.

#всамомрасцветесил

Аня Бондаренко в контексте📗
366 подписчиков
68 постов
11 раз меняла профессию или область. Умею в обучение для взрослых. 20 лет преподаю от Бауманки до HEC Paris Живу во Франции, веду воркшопы о цифровой трансформации на 3х языках. Смена пути и кризис среднего возраста у меня и людей вокруг @ania_bond🏀

Из подборки #Образование

Опубликовано

Что вы не знали о Нобелевских премиях

Факты о Нобелевских премиях, возрасте лауреатов, трендах и влиянии ИИ на науку
Опубликовано

Заставлять или отпустить ребенка, учитывая опыт матери.

Как заставить или отпустить ребенка, учитывая опыт матери и ее воспоминания о молодости.
Опубликовано

Почему я ёморачиваюсь с буквой ё

Почему я ставлю букву ё в текстах и что это значит для цифрового этикета
Опубликовано

Digital maturity: диагностика цифровой зрелости

диагностика цифровой зрелости предприятия во Франции, актуальность информации и AI‑агенты

Свежие посты

Опубликовано

Что вы не знали о Нобелевских премиях

Факты о Нобелевских премиях, возрасте лауреатов, трендах и влиянии ИИ на науку
Опубликовано

📗20 лет Саша ходит на работу

Как справиться с профессиональными неудачами и выгоранием: пример Саши и Овечкина
Опубликовано

Стикмены и моя реакция на GPT

Стикмены и как я психанула из-за новой версии графического генератора GPT
Опубликовано

📗Дайджест

дайджест такбывает: истории профессий, бизнесов и людей во Франции, идеи для новых рубрик
Опубликовано

Заставлять или отпустить ребенка, учитывая опыт матери.

Как заставить или отпустить ребенка, учитывая опыт матери и ее воспоминания о молодости.
Опубликовано

🗂

глобальный ребрендинг возраста 40‑70 лет: кризис среднего возраста, изменение рынка труда и ценность зрелости
Опубликовано

🗂Иногда, если вам кажется, что собеседник...

как понять, что собеседник не сошел с ума, а лишь иной культурный контекст, примеры из Франции и личных историй