🗝️Ключевой сотрудник

🗝️Ключевой сотрудник

Мотивируя члена своей команды: «Ты ключевой сотрудник, на тебе все держится!», вы фактически расписываетесь в слабости своей команды и своего бизнеса.

Если можно убрать одного человека и конструкция становится неработоспособной - у вас проблемы. Люди имеют свойство болеть или увольняться, уезжать волонтером в Африку или получать повышение, выгорать или хаметь от ощущения своей значимости, просто уходить в отпуск.

Если вы не подумаете заранее о инструкциях и документации; Если вы не подумаете о людях, которые смогут с помощью документации быстро подхватить процессы; Если вы не подумаете перераспределять ответственность, знания и навыки в команде, то однажды все это станет рушиться и вам будет сложно что-то сделать.

Ключевые люди - это очень плохой путь. Не ходите туда