Подписаться
Опубликовано

Теория ограничений Голдрата для бизнеса

Автор
  • Имя
    Аня Бондаренко в контексте📗
    Telegram

🍾 Бутылочное горлышко

Теория ограничений Голдрата

Если у вас есть система, которая пропускает через себя поток - задач, товаров, клиентов или отзывов на носовые платочки, то фокусироваться надо на тех этапах, где ограничивается пропускная способность.

По-простому, надо избавляться от пробок и застоев

Когда вы начинаете бизнес, главное ограничение - количество клиентов, вернее, хоть какое-то их наличие. Вы фокусируетесь на продажах и тестировании гипотез.

Потом, скорее всего узким местом станет ваше время и приоритетом станет разгрузка себя - найм и делегирование и автоматизации. Мерой измерения эффективности станет время затраченное на автоматизацию к количеству выигранного времени.

Когда появилась команда - появляются процессы, пора поработать над регламентами и обучением команды. А также автоматизациями, которые направлены на высвобождении времени команды.

Высвобождайте поток и он принесет вас к успеху

Аня Бондаренко в контексте📗
366 подписчиков
68 постов
11 раз меняла профессию или область. Умею в обучение для взрослых. 20 лет преподаю от Бауманки до HEC Paris Живу во Франции, веду воркшопы о цифровой трансформации на 3х языках. Смена пути и кризис среднего возраста у меня и людей вокруг @ania_bond🏀

Свежие посты

Опубликовано

Что вы не знали о Нобелевских премиях

Факты о Нобелевских премиях, возрасте лауреатов, трендах и влиянии ИИ на науку
Опубликовано

📗20 лет Саша ходит на работу

Как справиться с профессиональными неудачами и выгоранием: пример Саши и Овечкина
Опубликовано

Стикмены и моя реакция на GPT

Стикмены и как я психанула из-за новой версии графического генератора GPT
Опубликовано

📗Дайджест

дайджест такбывает: истории профессий, бизнесов и людей во Франции, идеи для новых рубрик
Опубликовано

Заставлять или отпустить ребенка, учитывая опыт матери.

Как заставить или отпустить ребенка, учитывая опыт матери и ее воспоминания о молодости.
Опубликовано

🗂

глобальный ребрендинг возраста 40‑70 лет: кризис среднего возраста, изменение рынка труда и ценность зрелости
Опубликовано

🗂Иногда, если вам кажется, что собеседник...

как понять, что собеседник не сошел с ума, а лишь иной культурный контекст, примеры из Франции и личных историй